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Candidaturas encerradas

TECNICO ENFERMAGEM DO TRABALHO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desempenhar realização das atividades da área de saúde ocupacional, bem como participar a realização dos programas obrigatórios, desenvolvendo relatórios para subsidiar ações preventivas ou corretivas, realizar gestão de exames ocupacionais, realizar treinamentos e simulados orientando tecnicamente a equipe para preservação da saúde e bem estar, executar procedimentos dos serviços de técnico de enfermagem do trabalho, administra campanhas de vacinas.

Realiza ações em conformidade as boas práticas e normas e procedimentos, atender os primeiros socorros de acidentados.

Executar atividades seguindo normas e procedimentos de Segurança, saúde e Meio ambiente do trabalho.


Responsabilidades e atribuições

Prestar atendimento de aferição de pressão, temperatura aos colaboradores da empresa, sempre que necessário.

Preencher e manter organizado os prontuários de atendimento médico dos colaboradores;

Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e agendamento de consultas com o médico do trabalho e especialidades;

Acompanhar junto aos colaboradores a realização dos programas internos de prevenção e promoção a saúde coletiva;

Atuar nos treinamentos na área da saúde, atuando em conjunto com a equipe da Saúde Ocupacional, sempre que necessário;

Organizar, controlar e encaminhar os colaboradores para realização de exames admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função, retorno ao trabalho e outros determinados pelas normas e PCMSO;

Acompanhar pacientes na viatura ambulância aos hospitais ou pronto socorro, a fim de prestar os atendimentos necessários, bem como conduzir veículo de emergência quando necessário;

Realizar inspeção e reabastecimento quinzenal, nas caixas de primeiros socorros, visando garantir que os materiais de primeiros socorros, estejam disponíveis para socorrer em caso de urgência/emergência;

Lançar diariamente os atestados médicos em sistema informatizado, mantendo a ficha médica do colaborador atualizado;

Lançar os ASOS e exames complementares em sistema informatizado, a fim de manter atualizado o cadastro do colaborador;

Acompanhar e orientar a abertura de CIAT (Comunicado Interna de Acidente de Trabalho) a fim de investigação e registro do acidente ou incidente;

Realizar o requerimento de afastamento dos colaboradores, quando necessário, agendando perícia médicas, e acompanhando prazo e retorno ao trabalho;

Prestar atendimento de primeiros socorros nos casos de urgência/emergência, com a finalidade manter a integridade e funções vitais;

Realizar procedimentos ocupacionais como teste de visão, dinamometria, mensuração do peso e altura, sinais vitais etc;

Preparar e realizar campanhas educativas e matérias para o jornal interno;

Registrar os atendimentos no sistema informatizado, emitindo relatórios;

Fazer remoção e acompanhamento de colaboradores vítimas de acidentes e mal súbito;

Ministrar treinamentos de primeiros socorros, qualidade de vida e higiene e saúde;

Controlar medicamentos e materiais;

Auxiliar no levantamento de dados para fins estatísticos;

Monitorar colaboradores que requerem acompanhamento clínico e reaproveitamento ocupacional;

Acompanhar a CIPA, participando das investigações de acidentes, das reuniões mensais, auxiliar na programação e realização da SIPAT e na elaboração do mapa de riscos;

Receber amostras de fornecedores e acompanhar a realização de testes de EPI’s para aquisição de novos modelos lançados no mercado;

Apoiar no planejamento e aplicação de treinamentos periódicos aos colaboradores, bem como integração dos novos colaboradores e terceiros quanto à segurança do trabalho, visando o cumprimento da norma regulamentadora e orientação e conscientização dos colaboradores;

Acompanhar e fazer cumprir os prazos e determinações referentes ao PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), seguindo o cronograma de ação estabelecido;

Orientar as áreas responsáveis quanto ao cumprimento das normas regulamentadoras de segurança de toda empresa, bem como monitorar o sistema de sinalização interna e externa;

Realizar inspeções de segurança na fábrica e no campo, averiguando possíveis condições e atos inseguros de trabalho, notificando os setores responsáveis ou colaboradores envolvidos e colhendo assinaturas, visando minimizar os riscos de acidentes e a conscientização e sensibilização dos colaboradores;

Acompanhar as inspeções realizadas pelos órgãos externos referentes à segurança do trabalho, bem como esclarecer dúvidas e questionamentos e encaminhar documentos aos órgãos competentes (DRT, sindicato);

Realizar as inspeções de segurança periodicamente na área de tancagem verificando vazamentos e instalações;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Curso Técnico em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho, ou Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho.

Informações adicionais

Benefícios:

Vale Alimentação;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Orienteme - Plataforma de Terapia Online;

Edupass - Plataforma de Ensino Online

Gympass - Auxilio Academias;

Transporte Gratuito;

Refeição no Local;

PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista RH / Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.



Esta vaga foi pausada pela empresa.