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ESPECIALISTA PROJETOS INSTRUMENTAÇÃO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Elaboração de projetos de instrumentação como: Io List, Arquitetura de rede, fluxograma de ar comprimido (com a lista de válvulas, purgadores e filtro), planos de bases, cables racks, 3D de instrumentação e ar comprimido, layout de remotas, ETC’s, encaminhamento de fibra e afins.

Acompanhamento dos serviços executados em campo.

Acompanhar todos os projetos relacionados a instrumentação juntamente com a empresa executante, fazendo a interface de informações entre empresas com projetos co-relacionados.

Responsabilidades e atribuições

Verificar projetos de instrumentação recebidos pela equipe de engenharia, validar os mesmos conforme instruções passadas pela supervisão, e direcionar para execução em campo, garantindo que os mesmo estão sendo realizados de forma correta;

Acompanhar atividades das empresas prestadoras de serviço, para validação de medições e atividades, afim de garantir o comprimento de entrega conforme cronograma;

Solicitar via sistema materiais para execução de atividades, acompanhar recebimento até a sua utilização em campo. 

Fazer lista de IO LIST, que serão utilizados nos painéis de instrumentação, a fim de realizar a instrumentação de aparelhos;

Receber e acompanhar projeto de arquitetura de rede, fazendo pedido de materiais a ser utilizados neste e acompanhar a execução;

Validação dos projetos em 2D, 3D, encaminhamento de sinais e ar-comprimido, após validação, repassar para empresas que farão execução em campo, viabilizando assim a sua execução;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectadas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Experiência profissional;

Pós-graduação completa.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, Orienteme, Edupass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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