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ESPECIALISTA PROJETOS ELÉTRICOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Planejar e acompanhar projetos de engenharia elétrica, desenvolvendo desenhos técnicos e instruindo sua equipe na realização das obras. Encabeçar o time de engenheiros e técnicos com foco na execução ótima do projeto. Ser agente desenvolvedor dos outros integrantes da equipe, Visar agilidade nos processos e cumprimento das metas. Ser agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, dando apoio e capacitação, visando a padronização dos processos e qualidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

Liderar a realização de obras elétricas;

Elaborar, executar e orientar projetos de engenharia nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica;

Desenvolver especificações, desenhos e outros requisitos para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados;

Elaborar e aprovar projetos elétricos de baixa e média tensão, dimensionamento de cabos, encaminhamentos, diagrama unifilar, elaboração de motorlist, análise de fluxogramas;

Instruir funcionários menos experientes durante a execução dos projetos, visando o desenvolvimento pessoal e a otimização do trabalho;

Realizar aprovação técnica de orçamentos;

Elaborar lista de material com base no projeto, verificando as demandas e encaminhando para a área responsável pela compra dos itens;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectadas

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Pós-graduação;

Experiência na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.



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