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TECNICO DE MATERIAIS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Exercer liderança técnica sobre o controle dos recebimentos de materiais técnicos junto as áreas de projeto e engenharia, documentar desvios encontrados e administrar a aplicação de planos de ações. Acompanhar as novas solicitações de compras de materiais de forma ativa com foco nos cronogramas e identificação de possíveis impactos, auxiliar nas tomadas de decisão com foco na margem de contribuição do processo produtivo e dos novos investimentos; estabelecer pontos dos níveis de estoques de acordo com a regra do negócio, viabilizar as rotinas de inventários, emitindo e analisando relatórios periódicos dos níveis de estoques; desenvolvendo novas ferramentas de gestão e soluções tecnológicas, visando melhora no desempenho da gestão de materiais e a diminuição dos custos, realizando levantamento em campo e confrontando as necessidades de materiais, a fim de minimizarmos os riscos de sobras de materiais. 

Responsabilidades e atribuições

Exercer liderança técnica sobre o controle dos recebimentos de materiais técnicos junto as áreas de projeto e engenharia; 

Acompanhar as novas solicitações de materiais de forma ativa com foco nos cronogramas e identificação de possíveis impactos;

Auxiliar nas tomadas de decisão com foco na margem de contribuição do processo produtivo e dos novos investimentos; 

Estabelecer pontos dos níveis de estoques de acordo com a regra do negócio;

Viabilizar as rotinas de inventários;

Realizar o apoio na contagem de notas fiscais para fechamentos mensais;

Emitir e analisar relatórios periódicos dos níveis de estoques, definido níveis aceitáveis com plano de ação sempre que evidenciado excesso;

Desenvolver novas ferramentas de gestão e soluções tecnológicas, visando melhorar o desempenho da gestão de materiais e a diminuição dos custos;

Realizar levantamento em campo e confrontar com as necessidades de materiais, a fim de minimizarmos os riscos de sobras de materiais; 

Liderar projetos estratégicos interagindo com diversas áreas;

Acompanhar compras que envolvem grandes valores, e participação ativa nas análises técnicas de novas aquisições;

Emitir e analisar relatórios periódicos de acordo com os indicadores;

Manter-se atualizado quanto à política, norma e legislação atinentes a sua área;

Acompanhar e atuar sobre KPI’s (indicadores) da área através de monitoramento constante e definição de planos de ação de acordo com as melhores práticas do mercado;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.


Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;

Curso Técnico em Mecânica ou áreas afins;

Informações adicionais

Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Orienteme; Edupass; Gympass; Refeição no local; Transporte gratuito.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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