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Candidaturas encerradas

LIDER LABORATÓRIO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar ensaios, análises químicas e físico-químicas, assegurando que as metodologias, materiais, reagentes de análise, critérios de amostragem, protocolos de segurança e requisitos da NBR ISO/IEC 17025 estão sendo cumpridos. Visar agilidade nos processos e cumprimento das metas. Ser agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, dando apoio e capacitação, visando a padronização dos processos e qualidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o cumprimento dos requisitos da NBR ISO/IEC 17025 nas metodologias de ensaios, assegurando que todos os procedimentos e processos estejam em conformidade com as normas internacionais para manter a acreditação do laboratório;

Assegurar o cumprimento dos requisitos da NBR ISO/IEC 17025 nas calibrações e verificações intermediárias de equipamentos, implementando práticas rigorosas de qualidade para garantir a precisão e a confiabilidade dos resultados dos equipamentos;

Emitir relatórios de ensaio do escopo acreditado na NBR ISO/IEC 17025, documentando os resultados e análises de maneira detalhada e precisa para validar a conformidade dos testes realizados sob os padrões estabelecidos;

Realizar análises físico-químicas, biológicas e microbiológicas para produzir relatórios de controle de qualidade, garantindo a conformidade dos produtos com os padrões estabelecidos;

Desenvolver metodologias analíticas, interpretar dados e liderar as atividades da equipe do laboratório, promovendo a eficiência e a precisão nos processos de análise;

Interpretar manuais e elaborar documentação técnica rotineira e de registros legais para assegurar a aderência às normativas aplicáveis;

Calibrar equipamentos, assegurando sua precisão e funcionalidade para operações críticas de teste e medição;

Cumprir o plano de racionalização e redução de custos, identificando e implementando medidas eficazes para otimizar os recursos;

Liderar a equipe de trabalho, gerenciar conflitos e promover o desenvolvimento das equipes por meio de treinamentos e Diálogos Diários de Segurança (DDS);

Acompanhar o desempenho dos colaboradores da equipe, orientando-os para manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho;

Analisar relatórios diários de qualidade para identificar desvios dos padrões no processo produtivo e comunicar ao supervisor os desvios encontrados;

Preparar relatórios sobre ocorrências no processo produtivo e dos resultados analíticos, transmitindo as informações à supervisão do laboratório e industrial;

Executar reparos em máquinas e equipamentos, utilizando conhecimento técnico específico para resolver problemas e manter a operacionalidade;

Assegurar que o plano analítico está sendo cumprido e relatar dificuldades ao supervisor, garantindo a execução correta das análises;

Promover e assegurar o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e das normas de higiene e segurança no trabalho, orientando as equipes para práticas seguras e responsáveis;

Treinar e aprimorar o conhecimento técnico dos colaboradores, abordando aspectos teóricos e práticos para capacitação contínua;

Identificar as causas de mau funcionamento dos equipamentos e providenciar o reparo necessário rapidamente, minimizando tempos de inatividade;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, utilizando EPIs de uso obrigatório e comunicando quaisquer riscos identificados.

Exercer as atividades em conformidade com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, focando nas metas organizacionais e mantendo a confidencialidade das informações.

Manter a disciplina no programa 5S, promovendo um ambiente de trabalho seguro através da organização, padronização e limpeza.

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, reportando qualquer problema ou avaria ao superior imediato para ações corretivas imediatas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;

Registro conselho de classe - CRQ

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Transporte; PPR; Gympass; Edupass; Refeição na empresa; Orienteme (saúde mental);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Rh
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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Esta vaga foi pausada pela empresa.