SUPERVISOR ALMOXARIFADO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Planejar e coordenar as atividades gerais do almoxarifado, distribuindo atividades, buscando agilizar o fluxo contínuo de materiais e o controle efetivo dos estoques, visando assegurar a organização e integridade dos materiais estocados. Planejar e controlar os trabalhos relativos ao recebimento, descarga, estocagem, registro e inventário de materiais. Analisar resultados dos inventários, acompanhando os levantamentos de estoques obsoletos e sem movimentação. Analisar recomendações e requisições de compras de materiais, produtos, peças e serviços.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar o departamento de almoxarifado, organizando as atividades dos colaboradores conforme estrutura do setor, orientando quanto aos procedimentos de recebimentos de mercadorias e certificando-se de que estão sendo executados dentro das normas e políticas da empresa;
Participar da elaboração das normas e procedimentos do departamento, a fim de organizar e regularizar a política na empresa;
Participar de reunião com os colaboradores, relatando as pautas como: andamento dos trabalhos, política de qualidade e outros, a fim de assegurar a execução das demandas;
Consultar diariamente os relatórios de solicitação de compras, priorizando os itens de acordo com as características de emergência, assegurando o rápido atendimento de acordo com a necessidade da empresa;
Coordenar/definir níveis mínimos e máximos de estoques de materiais e métodos de controle, bem como os procedimentos de compras, visando garantir o contínuo abastecimento das necessidades da empresa;
Supervisionar a equipe, atuando para o desenvolvimento dos colaboradores, acompanhando o desempenho do setor, visando a qualidade das entregas e o alcance dos indicadores da área;
Responder pela gestão das pessoas no que referem a férias, pagamentos, benefícios e outros;
Acompanhar os levantamentos de estoques obsoletos e sem movimentação;
Acompanhar o desempenho do setor, tomando ações sobre as ocorrências nestes contidas, procurando motivar sempre os colaboradores para melhorar a execução das tarefas;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
Informações adicionais
Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Orienteme; Edupass; Gympass; Refeição no local; Transporte gratuito.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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