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ANALISTA SUSTENTABILIDADE CERTIFICAÇÕE SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar na área Sustentabilidade e Certificações ESG, garantir o atendimento aos requisitos dos programas de certificações e inventário de emissões, acompanhar normas e legislações, atuar quando houver desatendimento para melhoria dos processos, bem como adequar situações quando necessário e realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Responsabilidades e atribuições

Realizar mapeamento e monitoramento dos requisitos legais ou não atrelados às certificações e inventário de emissões, garantindo a adequação da empresa a estes requisitos;

Realizar cobrança sobre requisitos obrigatórios oriundos das certificações e inventário de emissões, fazendo gestão das correções necessárias para enquadramento dos requisitos;

Realizar gestão de contratos da área incluindo etapa de orçamento, contratação, acompanhamento, pagamento, vigência e renovação, mediante aprovação da supervisão;

Armazenar todos os documentos referentes a certificações e inventário de emissões como RenovaBio, ISCC, EPA, CARB, CFR, entre outros. Realizar informe sobre vigência e renovações;

Gerenciar, monitorar e reportar os KPIs, metas e projetos da área de certificações;

Desenvolver os processos e obter certificações nacionais e internacionais (RenovaBio, ISCC, 2BS, EPA, CARB, CFR Canadá, outras);

Levantar o inventário de gases de efeito estufa (GHG protocol), Cálculo de emissões escopo 1, 2 e 3 e Análise de Ciclo de Vida (ACV). 

Realizar tratativas diretas com as áreas de Produção, Operações, Comercial, Logística, Manutenção e Setores Administrativos;

Elaborar relatórios e realizar informes para órgãos legais e ou certificadoras como ANP, FGV e outros;

Realizar a implantação de atividades e documentos para atendimento de requisitos legais, de certificações e de clientes, bem como preparação para auditorias;

Acompanhar e prestar suporte nas auditorias internas e externas (certificação, manutenção, cliente, etc). 

Inspecionar no sistema de gestão dos procedimentos e atividades dos setores, visando identificar atendimento e orientação sobre falhas em operações, processos, relatórios, entre outros.


Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH / GESTOR
  3. Etapa 3: CARTA PROPOSTA
  4. Etapa 4: Contratação

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