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ESPECIALISTA CPCM CONFIABILIDADE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar no processo de gestão de confiabilidade da manutenção dando suporte aos técnicos de preditiva (rotativos, estáticos e termografia), estruturando e conduzindo análise de falhas, propondo melhorias nos planos de manutenção e lubrificação, gerenciando o monitoramento online, garantindo o atendimento às programações e elaborando relatórios e planos de ação para paradas por manutenção.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar tratativas de ordem de serviço, dos insights, alertas e alarmes de máquinas, verificando a evolução e priorização das falhas, realizando alinhamento semanal com time de planejamento onde deve ser apontado os itens críticos e importantes antes da entrega do planejamento semanal;

Acompanhar e dar suporte a equipe de manutenção na verificação de laudos de análise de vibração, análise de óleo, ultrassom e termografia;

Elaborar análise de falhas e planos de ação juntos com os responsáveis em eventos de redução e paradas de processo;

Utilizar ferramentas de diagnóstico;

Fornecer suporte técnico em softwares de manutenção e gestão da manutenção, no levantamento de dados, parametrização, edição, atribuições de usuários, configuração, consultas, análise e avaliação de medição e extração de relatórios; propondo melhorias de diagnósticos e prognósticos;

Acompanhar análises de retrabalho, dando suporte às partes interessadas;

Acompanhar, elaborar e revisar o programa de inspeção sensitiva, lubrificação e preditiva de todos os ativos da planta conforme definições estratégicas de confiabilidade;

Analisar pontos de melhorias para planos e rotas de manutenção preventivas e preditivas em equipamentos industriais e enviar a Especialidade de Controle inicial;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegen-do as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.


Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Pós-graduação completa;

Experiência profissional.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, Orienteme, Edupass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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