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ANALISTA CONTÁBIL PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Contribuir com a confecção, análise e correções necessárias nas conciliações para fechamento de balanços mensais e anuais, classificando, inserindo dados em sistema e analisando relatórios e documentos de outras áreas, procedendo análise de contas da empresa buscando equívocos ou diferenças, atualizando planilhas e sistemas de controle. Efetuar análise e conciliação de contas contábeis, conferindo os saldos apresentados e verificando a regularidade das contas do ativo, passivo, despesas e receitas.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o processo de controle do Ativo Permanente, fazendo cadastros dos grupos e subgrupos de ativo imobilizado, cadastrando bem ativo, calculando depreciação do ativo e conciliar com a contabilidade, acompanhando os registros das requisições de compras, analisando os lançamentos gerados e efetuando lançamentos manuais quando necessário, bem como contabilizando créditos de impostos permitidos;

Realizar inventário de imobilizado, realizando baixas, criando controle de obras em andamento, realizando transformação de obras em andamento em bem ativo;

Realizar mensalmente a contabilização da folha de pagamento, provisão de férias e 13º salários, bem como os encargos correspondentes, conciliando valores, contas contábeis e verbas envolvidas, emitindo relatórios;

Efetuar conciliação de contas do ativo, passivo e resultado, analisando relatórios e confrontando informações, certificando-se de que o controle dos saldos está correto;

Classificar, inserir dados em sistema e analisa documentos e controles vindos de todas as áreas da empresa, recebendo informações em arquivos eletrônicos, classificando o fechamento do mês nos setores, visando constituir o balanço mensal da empresa;

Elaborar e analisar Relatórios, Balanços e Demonstrativos Financeiros como: Balancete, Balanço Patrimonial, DMPL - Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Relatórios de análise e comparação contábil;

Acompanhar auditorias internas e externas no setor, prestando suporte e disponibilizando documentos e informações necessárias.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH / GESTOR
  3. Etapa 3: CARTA PROPOSTA
  4. Etapa 4: Contratação

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