ESPECIALISTA TRIBUTÁRIO II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável pela consultoria tributária em impostos indiretos, atuando como parceiro estratégico das áreas de negócios e fornecendo suporte direto às operações. Estrutura fluxos fiscais de aquisição de matérias-primas e saída de produtos finais, com foco em mensurar riscos e impactos tributários em cada etapa do processo.
Responsabilidades e atribuições
Fornecer consultoria tributária em impostos indiretos, atuando como business partner das áreas de negócios para suportar as operações com orientação técnica;
Estruturar fluxos fiscais de aquisição de matérias-primas e saída de produtos finais, mensurando riscos e impactos tributários em cada etapa para garantir a eficiência fiscal;
Atualizar-se constantemente sobre alterações legislativas, analisando os possíveis impactos aos negócios da empresa para assegurar conformidade;
Realizar análises e simulações de cenários fiscais para projetos solicitados pelos departamentos, contribuindo para a tomada de decisões informadas;
Orientar analistas fiscais e o encarregado na apuração de tributos e cumprimento de obrigações acessórias, assegurando precisão e regularidade;
Identificar oportunidades tributárias e minimizar riscos com acompanhamento contínuo de regimes especiais, contribuindo para a eficiência fiscal;
Participar de discussões em projetos de lei que possam impactar a companhia, fornecendo insights técnicos e estratégicos;
Elaborar, estruturar e monitorar regimes especiais estaduais e federais, orientando sobre sua aplicação no negócio para maximizar os benefícios fiscais;
Apoiar a equipe de Contencioso Tributário quando necessário, garantindo a conformidade das ações jurídicas com a legislação tributária vigente;
Participar ativamente das operações estruturadas da companhia, aplicando visão estratégica para otimizar a eficiência tributária;
Demonstrar proatividade, liderança técnica e visão estratégica, com capacidade de negociação e diplomacia em um ambiente dinâmico, desenvolvendo relações interpessoais eficazes internamente e externamente;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Pós Graduação Completo
Informações adicionais
Benefícios: Vale alimentação; Vale Refeição; Plano de saúde ; Plano odontológico; Transporte; PPR; Gympass; Edupass;
Orienteme(saúde mental);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Rh
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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