AUDITOR QUALIDADE JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Acompanhar a realização das auditorias internas, inspeções de processos, realizar treinamentos internos do Programa 5S, auxiliar na confecção dos procedimentos do setor.
Responsabilidades e atribuições
Executar plano de trabalho;
Acompanhar auditorias internas com relação as normativas ISO determinadas;
Acompanhar auditorias internas Halal;
Acompanhar auditorias internas Boas Práticas de Fabricação;
Realizar auditorias internas do programa 5S;
Auxiliar e/ou realizar auditorias não previstas conforme demanda da unidade;
Auxiliar e/ou realizar inspeções de processos;
Compilar dados mensais do Programa 5S;
Realizar reunião mensal de fechamento do Programa 5S;
Acompanhar as atividades dos facilitadores no Programa 5S;
Realizar treinamento dos facilitadores do Programa 5S;
Acompanhar auditorias de procedimentos;
Participar dos times de soluções de problemas e melhorias dos processos;
Acompanhar na abertura de não conformidades provenientes de auditorias internas e inspeções de processos;
Auxiliar na alimentação dos dados na plataforma digital de Gestão (Auditorias, Plano de Trabalho e Não Conformidades);
Auxiliar na revisão dos procedimentos e formulários do setor da auditoria da qualidade conforme necessidade;
Acompanhar auditorias de 2ª e 3ª parte;
Auxiliar na compilação dos dados dos indicadores do setor;
Executar outras tarefas correlatas ao setor, conforme solicitação do superior imediato
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Informações adicionais
Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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