ESPECIALISTA OBRAS CIVIS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atuar na área técnica, estabelecendo os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico; atuando no gerenciamento, controle e administração dos processos de manutenção e construção civil, mediante elaboração e planejamento dos projetos, orientação à equipe subordinada e fornecimento de recursos necessários; propondo e/ou estudando novos investimentos, através de estudos preliminares e inventário de obras; acompanhando o progresso das Obras sob sua reponsabilidade; gerenciando os contratos referentes às Obras sob sua responsabilidade, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Responsabilidades e atribuições
Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico;
Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e é responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação;
Atuar no gerenciamento, controle e administração dos processos de manutenção e construção civil, mediante elaboração e planejamento dos projetos, orientação à equipe subordinada e fornecimento de recursos necessários;
Elaborar e gerenciar projetos, coordenando e explicando o trabalho à equipe subordinada, visando o cumprimento de normas técnicas;
Propor e/ou estudar novos investimentos, através de estudos preliminares e inventário de obras; Responder pelas ações de preservação do Meio Ambiente e cumprimento de legislação vigente, mediante consulta e atendimento aos órgãos governamentais;
Acompanhar o progresso das Obras sob sua reponsabilidade, assegurando o cumprimento de custos e prazos;
Gerenciar os contratos referentes às Obras sob sua responsabilidade. Reportar e manter atualizado a instância superior quanto ao status das obras e projetos da área;
Realizar a gestão das equipes e empreiteiras das obras e projetos;
Gerenciar e fiscalizar os contratos firmados, monitorando os indicadores e relatórios de qualidade de entrega disponíveis, garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade firmados;
Supervisionar execução dos trabalhos na obra, acompanhando os processos e apoiando os outros colaboradores, com o objetivo de aumentar a agilidade e excelência no trabalho;
Planejar engenharia dos projetos com ferramentas profissionais e delegar as funções para os outros colaboradores, visando uma boa estruturação do trabalho;
Coordenar a operação e a manutenção, orçar, e avaliar a contratação de serviços dos mesmos;
Controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados através de ferramentas adequadas, elaborando relatórios técnicos para embasar eventuais melhorias;
Responder pela elaboração das normas e documentação técnica para fins burocráticos;
Fiscalizar trabalho das empresas tercerizadas para garantir a padronização da qualidade das operações;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Pós graduação completa;
Experiência profissional na área.
Informações adicionais
Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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