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ANALISTA CPCM ADMINISTRATIVO SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar no processo administrativo do setor de manutenção industrial, realizando controle de contratos de serviços terceirizados, ferramentaria, chamados dos sistemas e controle de novos projetos de manutenção.

Responsabilidades e atribuições

Realizar controle de chamados para novos projetos de manutenção;

Realizar controle de serviços e materiais de melhorias de manutenção;

Realizar monitoramento de lançamento de custos por empenho e objetos de custos, validando nas ordens de serviço;

Realizar controle do orçamento de manutenção;

Realizar interface como porta voz do setor de manutenção junto à área de comunicação, em eventos e comunicados;

Realizar emissão de novos contratos e e-mails de fechamento;

Realizar gestão de contratos em aberto, com datas de medições pré-estabelecidas;

Interface entre prestador de serviço com a equipe do fiscal e financeiro para protocolo da nota e pagamentos;

Realizar controle de escopos para contratação de serviços terceirizados;

Acompanhar contratação de terceiros por ¿ordem de compra¿ nos casos de serviços emergenciais;

Acompanhar controle de chamados e tratativa a erros do sistema;

Acompanhar controle de desenvolvimento e manutenção de dashboards de gestão da manutenção, gerando histórico e número de melhorias;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Experiência profissional na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, Orienteme, Edupass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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