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Candidaturas encerradas

ESPECIALISTA CONTROLE OBRA ELÉTRICA INSTRUMENTAÇÃO

Descrição da vaga

Responsável por gestão de custos, contratos, impactos de obras, elaboração de escopo técnico, equalizações de propostas técnicas, revisão de ETC, cronogramas de parada relacionada a obra, elaboração de relatórios, atualizações de avanços de obra, relatório de RNC e demais demandas administrativas do setor.

Responsabilidades e atribuições

Realizar gestão de custos nas obras de elétrica, instrumentação e mecânica;

Realizar gestão de contratos;

Realizar gestão de impactos de obras;

Elaboração de escopos técnicos para execução de serviços;

Realizar equalização de propostas técnicas e comerciais;

Realizar revisão e atualização da especificação técnica de compra de serviço de montagem (ETC);

Realizar cronogramas de parada relacionado a obras;

Elaboração de registro de desvios que ocorrem na execução da obra (RNC ¿ Relatório de não conformidade);

Realizar elaboração de relatório final de obra;

Realizar acompanhamentos nas atualizações do Monday e Pipefy;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Pós-graduação completa;

Experiência profissional.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, Orienteme, Edupass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.