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Candidaturas encerradas

ESPECIALISTA ENGENHARIA MATERIAIS I

Descrição da vaga

Exercer liderança técnica sobre o controle das demandas de materiais técnicos junto as áreas de projeto e engenharia; acompanhar as novas solicitações de materiais de forma ativa, auxiliar nas tomadas de decisão com foco na margem de contribuição do processo produtivo e dos novos investimentos; estabelecer pontos dos níveis de estoques de acordo com a regra do negócio, emitindo e analisando relatórios periódicos dos níveis de estoques; desenvolvendo novas ferramentas de gestão e soluções tecnológicas, visando melhora no desempenho da gestão de materiais e a diminuição dos custos, realizando levantamento em campo e confrontando as necessidades de materiais, a fim de minimizarmos os riscos de sobras de materiais. 

Responsabilidades e atribuições

Exercer a liderança técnica sobre o controle das demandas de materiais técnicos junto as áreas de projetos e engenharia; 

Acompanhar as novas solicitações de materiais de forma ativa;

Auxiliar nas tomadas de decisão com foco na margem de contribuição do processo produtivo e dos novos investimentos; 

Estabelecer pontos dos níveis de estoques de acordo com a regra do negócio;

Emitir e analisar relatórios periódicos dos níveis de estoques, definido níveis aceitáveis com plano de ação sempre que evidenciado excesso;

Desenvolver novas ferramentas de gestão e soluções tecnológicas, visando melhorar o desempenho da gestão de materiais e a diminuição dos custos;

Realizar levantamento em campo e confrontar com as necessidades de materiais, a fim de minimizarmos os riscos de sobras de materiais; 

Liderar projetos estratégicos interagindo com diversas áreas;

Acompanhar compras que envolvem grandes valores, e participação ativa nas análises técnicas de novas aquisições;

Emitir e analisar relatórios periódicos de acordo com os indicadores;

Manter-se atualizado quanto à política, norma e legislação atinentes a sua área.

Acompanhar e atuar sobre KPI’s (indicadores) da área através de monitoramento constante e definição de planos de ação de acordo com as melhores práticas do mercado.

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior;

Pós graduação;

Experiência profissional;

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; PPR; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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