ANALISTA CONTABIL PL
Descrição da vaga
Contribuir com a confecção, análise e correções necessárias nas conciliações para fechamento de balanços mensais e anuais, classificando, inserindo dados em sistema e analisando relatórios e documentos de outras áreas, procedendo análise de contas da empresa buscando equívocos ou diferenças, atualizando planilhas e sistemas de controle. Efetuar análise e conciliação de contas contábeis, conferindo os saldos apresentados e verificando a regularidade das contas do ativo, passivo, despesas e receitas.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o processo de controle do Ativo Permanente, fazendo cadastros dos grupos e subgrupos de ativo imobilizado, cadastrando bem ativo, calculando depreciação do ativo e conciliar com a contabilidade, acompanhando os registros das requisições de compras, analisando os lançamentos gerados e efetuando lançamentos manuais quando necessário, bem como contabilizando créditos de impostos permitidos.
- Realizar inventário de imobilizado, realizando baixas, criando controle de obras em andamento, realizando transformação de obras em andamento em bem ativo.
- Realizar mensalmente a contabilização da folha de pagamento, provisão de férias e 13º salários, bem como os encargos correspondentes, conciliando valores, contas contábeis e verbas envolvidas, emitindo relatórios.
- Efetuar conciliação de contas do ativo, passivo e resultado, analisando relatórios e confrontando informações, certificando-se de que o controle dos saldos está correto.
- Classificar, inserir dados em sistema e analisa documentos e controles vindos de todas as áreas da empresa, recebendo informações em arquivos eletrônicos, classificando o fechamento do mês nos setores, visando constituir o balanço mensal da empresa.
- Elaborar e analisar Relatórios, Balanços e Demonstrativos Financeiros como: Balancete, Balanço Patrimonial, DMPL - Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Relatórios de análise e comparação contábil.
- Acompanhar auditorias internas e externas no setor, prestando suporte e disponibilizando documentos e informações necessárias.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis.
Informações adicionais
Atuação 100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH
- Etapa 3: CARTA PROPOSTA
- Etapa 4: Contratação
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