ESTÁGIO - RH
Job description
Nosso Programa de Estágio é pensado para proporcionar a melhor aprendizagem e preparar os estudantes para sua inserção no mundo do trabalho, com foco no desenvolvimento contínuo.
Se você é um estudante que busca desafios, inovação, tem espírito de cooperação, energia e paixão por novos aprendizados, a Inpasa é o lugar certo para você! ⛽🌽
No nosso time, você será parte de um ambiente dinâmico, que estimula a criatividade e a inovação. 🛢️🌽🚀
Responsibilities and assignments
Atuar na área de Recursos Humanos, executando e realizando atividades de menor complexidade da empresa junto a equipe, realizando a divulgação e manutenção de vagas nos diferentes canais; convocação de candidatos; análise de currículos/perfis, atendimento dos colaboradores e ex-funcionários, sanando dúvidas e realizando lançamentos e correções necessárias nos sistemas e ferramentas de controle, bem como realizando demais atividades correlatas e inerente ao cargo;
Realizar lançamentos/conferencias manuais e automáticos;
Providenciar toda documentação e cadastro no processo de admissão (registro CTPS, contrato de trabalho, acordo de prorrogação e outros) e arquivando conforme processo interno;
Realizar o lançamento e conferencia dos benefícios oferecidos aos colaboradores, tais como Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação e demais benefícios oferecidos pela companhia;
Apoiar os processos de admissão, férias, 13° e demissão, organizando as documentações, cadastrando no sistema, coletando assinaturas, providenciando cadastramento no PIS e abertura da conta salário e demais atividades provenientes dos processos acima;
Cadastrar e fazer manutenções e atualizações no cadastro dos colaboradores;
Realizar atendimento aos colaboradores, conforme procedimentos e diretrizes da companhia;
Realizar o controle, organização e padronização do arquivo digital e físico da companhia, cumprindo os prazos de vencimentos (respeitando a norma para a guarda e descarte da documentação), critérios e padrões do programa 5s, bem como atualização dos mesmos;
Auxiliar o setor de comunicação nos eventos, bem como no planejamento e desenvolvimento das atividades e promoção de ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requirements and qualifications
Disponibilidade para estagiar 6hrs por dia, no período matutino.
Cursando graduação, com previsão de término em 12/25 ou 12/26.
Cursos: psicologia, administração e afins.
Additional information
Bolsa: 1530,00 + transporte fretado + refeitório na unidade + edupass + gympass + plano de saúde unimed + seguro de vida.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com RH
- Step 3: Entrevista com Gestor
- Step 4: Carta Proposta
- Step 5: Hiring
Conheça o Grupo Inpasa
A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
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