ANALISTA SISTEMAS JR
Job description
Desenvolver, sob acompanhamento, sistemas de média e baixa complexidade, pesquisando, elaborando e garantindo soluções no formato de processos, realizando alterações nos sistemas atuais ou propondo novos, tendo como base requisitos recebidos dos usuários, assim como elaborar planos de testes de forma a garantir a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade.
Responsibilities and assignments
- Desenvolver sistemas de baixa e média complexidade, identificando e especificando melhorias, considerando as necessidades do mercado e alinhamento com a estratégia da empresa, validando as propostas e soluções com as partes interessadas;
- Contribuir na definição de soluções para o desenvolvimento do sistema, através do levantamento de necessidades junto ao cliente interno, atuando sob supervisão;
- Implementar alterações nos sistemas de acordo com especificação, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, conforme os padrões de desenvolvimento, cumprindo o prazo pré-estabelecido;
- Pesquisar, identificar e analisar soluções, correção de erros e implementações, melhoria de performance, escalabilidade, portabilidade, dos projetos sob sua responsabilidade;
- Oferecer soluções para ambientes informatizados, propondo mudanças de processos e funções, prestando consultoria técnica, identificando necessidades dos usuários, apoiando a avaliação e obtenção de propostas de fornecedores;
- Avaliar os requisitos da solicitação apresentada, validando a clareza e objetividade das informações, bem como se são adequadas e suficientes para o prosseguimento do processo;
- Elaborar, sob supervisão, propostas de alteração ou de novos sistemas, a serem apresentadas para o cliente, com base nos requisitos apresentados;
- Assegurar a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, atuando sob eventual acompanhamento;
- Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
- Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
- Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;
- Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requirements and qualifications
Ensino superior completo.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com RH
- Step 3: Entrevista com Gestor
- Step 4: Carta Proposta
- Step 5: Hiring
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