ESPECIALISTA INTELIGENCIA ARTIFICAL
Descrição da vaga
Responsável por auxiliar no desenvolvimento e implementação de algoritmos e modelos de inteligência artificial para resolver problemas e otimizar processos em empresas e organizações. Este profissional também colabora na coleta, análise e interpretação de dados, além de participar de projetos de pesquisa e inovação na área de IA. É necessário ter conhecimento em programação, estatística, machine learning e outras técnicas de IA, bem como habilidades de resolução de problemas e comunicação. Normalmente, este cargo exige formação na área de tecnologia da informação ou áreas correlatas.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver algoritmos de aprendizado de máquina para análise de dados;
- Realizar análise e interpretação de dados complexos;
- Desenvolver modelos estatísticos para previsões e recomendações;
- Implementar soluções de inteligência artificial em sistemas e aplicativos;
- Colaborar com a equipe de engenharia de software para integrar algoritmos de IA;
- Realizar testes e ajustes em modelos de IA para melhorar sua eficácia;
- Interpretar resultados de experimentos e comunicar insights para a equipe;
- Participar de reuniões e apresentações para discutir projetos de IA;
- Pesquisar e estudar novas tendências e tecnologias em inteligência artificial;
- Auxiliar na elaboração de estratégias de machine learning para a empresa;
- Identificar oportunidades de otimização e automação de processos por meio de IA;
- Colaborar com equipes multidisciplinares para implementar soluções inovadoras;
- Monitorar e avaliar o desempenho dos modelos de IA em produção;
- Realizar análises de viabilidade e impacto de projetos de IA;
- Documentar o processo de desenvolvimento e implementação de modelos de IA;
- Aplicar técnicas de processamento de linguagem natural em projetos específicos;
- Desenvolver sistemas de recomendação personalizados para usuários;
- Implementar soluções de visão computacional em produtos e serviços;
- Trabalhar com grandes volumes de dados e garantir sua qualidade e integridade;
- Analisar requisitos e especificações de projetos de IA;
- Desenvolver e implementar técnicas de otimização de modelos de machine learning;
- Participar de programas de treinamento e capacitação em inteligência artificial;
- Realizar testes de usabilidade e aceitação de aplicativos com IA;
- Analisar métricas de desempenho e avaliação de modelos de IA;
- Identificar e corrigir problemas de escalabilidade e desempenho em algoritmos de IA;
- Trabalhar em colaboração com equipes de produto e design para integrar IA em produtos;
- Automatizar processos repetitivos por meio de IA e machine learning;
- Participar de competições e desafios de análise de dados e machine learning;
- Contribuir para a disseminação do conhecimento em IA na empresa;
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em inteligência artificial;
- Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
- Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
- Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;
- Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Pós-graduação completa;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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