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ESPECIALISTA INTELIGENCIA ARTIFICAL

Descrição da vaga

Responsável por auxiliar no desenvolvimento e implementação de algoritmos e modelos de inteligência artificial para resolver problemas e otimizar processos em empresas e organizações. Este profissional também colabora na coleta, análise e interpretação de dados, além de participar de projetos de pesquisa e inovação na área de IA. É necessário ter conhecimento em programação, estatística, machine learning e outras técnicas de IA, bem como habilidades de resolução de problemas e comunicação. Normalmente, este cargo exige formação na área de tecnologia da informação ou áreas correlatas.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver algoritmos de aprendizado de máquina para análise de dados;
  • Realizar análise e interpretação de dados complexos;
  • Desenvolver modelos estatísticos para previsões e recomendações;
  • Implementar soluções de inteligência artificial em sistemas e aplicativos;
  • Colaborar com a equipe de engenharia de software para integrar algoritmos de IA;
  • Realizar testes e ajustes em modelos de IA para melhorar sua eficácia;
  • Interpretar resultados de experimentos e comunicar insights para a equipe;
  • Participar de reuniões e apresentações para discutir projetos de IA;
  • Pesquisar e estudar novas tendências e tecnologias em inteligência artificial;
  • Auxiliar na elaboração de estratégias de machine learning para a empresa;
  • Identificar oportunidades de otimização e automação de processos por meio de IA;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para implementar soluções inovadoras;
  • Monitorar e avaliar o desempenho dos modelos de IA em produção;
  • Realizar análises de viabilidade e impacto de projetos de IA;
  • Documentar o processo de desenvolvimento e implementação de modelos de IA;
  • Aplicar técnicas de processamento de linguagem natural em projetos específicos;
  • Desenvolver sistemas de recomendação personalizados para usuários;
  • Implementar soluções de visão computacional em produtos e serviços;
  • Trabalhar com grandes volumes de dados e garantir sua qualidade e integridade;
  • Analisar requisitos e especificações de projetos de IA;
  • Desenvolver e implementar técnicas de otimização de modelos de machine learning;
  • Participar de programas de treinamento e capacitação em inteligência artificial;
  • Realizar testes de usabilidade e aceitação de aplicativos com IA;
  • Analisar métricas de desempenho e avaliação de modelos de IA;
  • Identificar e corrigir problemas de escalabilidade e desempenho em algoritmos de IA;
  • Trabalhar em colaboração com equipes de produto e design para integrar IA em produtos;
  • Automatizar processos repetitivos por meio de IA e machine learning;
  • Participar de competições e desafios de análise de dados e machine learning;
  • Contribuir para a disseminação do conhecimento em IA na empresa;
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em inteligência artificial;
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
  • Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
  • Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;
  • Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Pós-graduação completa;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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