ANALISTA SISTEMAS PL
Descrição da vaga
Desenvolver sistemas de média e alta complexidade, pesquisando, elaborando e garantindo soluções, desenvolvendo processos, realizando alterações nos sistemas atuais ou propondo novos, tendo como base requisitos recebidos do usuário, assim como elaborar planos de testes de forma a garantir a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade, atuando com autonomia, e eventual supervisão;
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver sistemas de média e alta complexidade, identificando e especificando melhorias, considerando as necessidades do mercado e alinhamento com a estratégia da empresa, com acompanhamento eventual, validando as propostas e soluções com as partes interessadas;
- Definir soluções para o desenvolvimento do sistema, através do levantamento de necessidades junto ao cliente interno, atuando sob eventual acompanhamento;
- Implementar alterações nos sistemas de acordo com especificação, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, conforme os padrões de desenvolvimento, cumprindo o prazo pré-estabelecido;
- Pesquisar, identificar e analisar soluções, correção de erros e implementações, melhoria de performance, escalabilidade, portabilidade, dos projetos sob sua responsabilidade;
- Oferecer soluções para ambientes informatizados, propondo mudanças de processos e funções, prestando consultoria técnica, identificando necessidades dos usuários, avaliando, obtendo e apoiando a negociação de propostas com fornecedores;
- Avaliar os requisitos da solicitação apresentada, validando a clareza e objetividade das informações, bem como se elas são adequadas e suficientes para o prosseguimento do processo;
- Elaborar, sob supervisão, propostas de alteração ou de novos sistemas, a serem apresentadas para o cliente, com base nos requisitos apresentados;
- Assegurar a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, atuando sob eventual acompanhamento;
- Elaborar e responder pela documentação das rotinas e processos sob sua responsabilidade, especificando os documentos técnicos, manuais, rotinas operacionais e outros;
- Buscar a melhoria contínua da qualidade, da sua área de atuação, através da identificação de oportunidades de melhoria dos processos e procedimentos;
- Prestar suporte sob supervisão às soluções de sistemas para os processos inerentes à sua área de atuação;
- Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
- Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
- Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;
- Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.varia detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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