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JOVEM APRENDIZ

Descrição da vaga

Se você é um jovem que busca desafios, inovação, tem espírito de cooperação, energia e possui paixão por novos aprendizados, a Inpasa é o seu lugar! ⛽🌽


Somos referência no setor: a Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de etanol de milho do país e, hoje, é a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.


O Programa Mais que Aprendiz é a porta de entrada para o mercado de trabalho, oferecendo formação, desenvolvimento e oportunidade real de conhecimento.


🎯Estamos com 15 vagas disponíveis. Cadastre o seu currículo e aguarde as próximas etapas do processo seletivo.


A energia do seu futuro começa agora!🛢️🌽🚀

Responsabilidades e atribuições

Como Jovem Aprendiz, você terá a oportunidade de desenvolver novas habilidades, ganhar experiência prática e contribuir com atividades essenciais para a rotina administrativa da empresa. Temos oportunidades para diversos setores da indústria, ampliando sua visão do mundo do trabalho e descobrindo novas potencialidades.

Requisitos e qualificações

Ter entre 18 e 23 anos;


Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou Graduação, com disponibilidade para estudar no período noturno;


Ter disponibilidade para atuação de 20 horas semanais na instituição de ensino e 30 horas semanais na empresa, conforme a estrutura abaixo:


  • Fase teórica: 4 horas diárias no período matutino, na instituição de ensino;
  • Fase prática: 6 horas diárias no período diurno, na empresa;

Residir em Nova Mutum/MT.

Informações adicionais

  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Gympass;
  • Edupass;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos conhecer você!
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.