JOVEM APRENDIZ
Descrição da vaga
Se você é um jovem que busca desafios, inovação, tem espírito de cooperação, energia e possui paixão por novos aprendizados, a Inpasa é o seu lugar! ⛽🌽
Somos referência no setor: a Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de etanol de milho do país e, hoje, é a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
O Programa Mais que Aprendiz é a porta de entrada para o mercado de trabalho, oferecendo formação, desenvolvimento e oportunidade real de conhecimento.
🎯Estamos com 15 vagas disponíveis. Cadastre o seu currículo e aguarde as próximas etapas do processo seletivo.
A energia do seu futuro começa agora!🛢️🌽🚀
Responsabilidades e atribuições
Como Jovem Aprendiz, você terá a oportunidade de desenvolver novas habilidades, ganhar experiência prática e contribuir com atividades essenciais para a rotina administrativa da empresa. Temos oportunidades para diversos setores da indústria, ampliando sua visão do mundo do trabalho e descobrindo novas potencialidades.
Requisitos e qualificações
Ter entre 18 e 23 anos;
Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou Graduação, com disponibilidade para estudar no período noturno;
Ter disponibilidade para atuação de 20 horas semanais na instituição de ensino e 30 horas semanais na empresa, conforme a estrutura abaixo:
- Fase teórica: 4 horas diárias no período matutino, na instituição de ensino;
- Fase prática: 6 horas diárias no período diurno, na empresa;
Residir em Nova Mutum/MT.
Informações adicionais
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Gympass;
- Edupass;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos conhecer você!
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
Conheça o Grupo Inpasa
A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
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