ANALISTA SEGURANÇA PATRIMONIAL PL
Descrição da vaga
Atuar no desenvolvimento, implementação e monitoramento de estratégias e procedimentos de segurança empresarial, assegurando a proteção dos ativos físicos e humanos da organização. Realizar análise de riscos, investigações internas, monitoramento de sistemas de vigilância e controle de acesso, apoiando a equipe de segurança na execução das rotinas operacionais. Elaborar relatórios, propor melhorias contínuas nos processos e contribuir com a gestão de custos e do orçamento da área, promovendo um ambiente seguro e alinhado às diretrizes institucionais.
Responsabilidades e atribuições
Assegurar a proteção dos ativos físicos e das pessoas, implementando e monitorando práticas de segurança empresarial para garantir a integridade patrimonial e humana da organização;
Realizar auditorias internas, avaliando processos e ferramentas utilizadas, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos e promovendo a padronização das práticas organizacionais;
Mapear necessidades da área, coletando e analisando dados operacionais para propor soluções que subsidiem a tomada de decisão da gestão;
Realizar a gestão documental da área, elaborando e atualizando políticas e diretrizes internas que orientem comportamentos, rotinas e processos relacionados à segurança;
Ministrar treinamentos normativos ao time de controle de acesso e demais colaboradores, garantindo alinhamento às políticas e procedimentos estabelecidos pela organização;
Analisar e interpretar dados e informações da área de Segurança Empresarial, identificando tendências, vulnerabilidades e oportunidades de melhoria;
Manter atualizados os registros e bancos de dados da área, assegurando a confiabilidade e rastreabilidade das informações;
Desenvolver, alimentar e acompanhar indicadores internos, monitorando a efetividade das ações de segurança e subsidiando decisões estratégicas;
Elaborar relatórios técnicos e apresentações gerenciais, consolidando informações relevantes para a liderança da área corporativa de Segurança Empresarial;
Apoiar as rotinas administrativas do departamento, operando sistemas, preenchendo documentos e organizando arquivos, contribuindo para a eficiência operacional da área;
Prestar suporte administrativo aos supervisores regionais em assuntos relacionados à Segurança Empresarial, facilitando a padronização das práticas entre unidades;
Gerenciar o processo de compras da área, emitindo solicitações, acompanhando pedidos e propondo melhorias para otimizar os recursos e atender às demandas operacionais;
Colaborar com o núcleo de inteligência, apoiando a realização de análises de dados estratégicos e informações sensíveis relacionadas à segurança;
Executar as atividades da função em conformidade com as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente definidos pela organização;
Utilizar corretamente os EPIs obrigatórios durante a execução das atividades, informando o superior imediato sobre quaisquer condições que representem risco à sua saúde ou à de seus colegas;
Atuar em conformidade com os valores, políticas, diretrizes e processos da empresa, mantendo o foco nos resultados organizacionais e preservando a confidencialidade das informações;
Manter a disciplina no programa 5S, assegurando a organização, limpeza e padronização do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, reportando ao superior imediato quaisquer anomalias, avarias ou irregularidades identificadas.
Requisitos e qualificações
Ensino superior;
Experiência profissional;
Informações adicionais
Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte;PPR ; Gympass; Refeição na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
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