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ANALISTA COMUNICAÇÃO INTERNA SR

Descrição da vaga

Na Inpasa, acreditamos que a energia que move o mundo começa pelas pessoas. Por isso, buscamos um(a) Analista de Comunicação Interna para liderar iniciativas que fortaleçam nossa cultura, ampliem o engajamento dos funcionários e consolidem a Inpasa como marca empregadora de referência.  Papel estratégico na criação e gestão de campanhas internas, no cuidado com os nossos ritos de comunicação, no desenvolvimento de ações de employer branding e apoio nas narrativas internas e canais que conectam todos os nossos times, das biorrefinarias aos escritórios. 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e employer branding, alinhadas ao propósito e aos objetivos da companhia; 
  • Planejar e executar campanhas de cultura e engajamento, fortalecendo valores, rituais e senso de pertencimento; 
  • Apoiar a produção de conteúdos para os canais internos (intranet, e-mail, TV corporativa e newsletters); 
  • Atuar como consultoria interna junto às áreas, garantindo consistência na comunicação e coerência cultural; 
  • Monitorar KPIs de engajamento e efetividade, analisando dados (clima, eNPS, métricas de canais) e propondo melhorias; 
  • Apoiar a construção da jornada do colaborador, desde o pré-onboarding até ações de integração e reconhecimento; 
  • Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora (EVP) em todos os pontos de contato com colaboradores e candidatos. 

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlatas; 
  • Criatividade, proatividade e habilidade de relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

  • Experiência em comunicação interna, cultura organizacional ou employer branding; 
  • Capacidade de escrita e adaptação da linguagem a diferentes públicos; 
  • Vivência em campanhas de engajamento e projetos de fortalecimento de cultura; 
  • Domínio de ferramentas e canais de comunicação interna (intranet, TV Corporativa e-mail marketing, etc.); 
  • Capacidade analítica e experiência com indicadores de engajamento, clima e cultura (eNPS, GPTW, pesquisas); 

Informações adicionais

Plano de saúde -Bradesco, Plano odontológico: Bradesco; Seguro de vida, Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte, Gympass, Orienteme, Edupass, PPR.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.